Bij Building Heroes geloven we dat mensen het fundament zijn van elk succesvol bedrijf. Als dynamisch en groeiend bedrijf bouwen we aan de toekomstige helden in de bouw-, infra-, vastgoed- en woningcorporatiesector. Om onze organisatie verder te laten groeien en de helden van morgen te bouwen, zoeken we een gedreven HR Medewerker die een cruciale rol wil spelen in ons team!
Als HR Medewerker bij Building Heroes krijg je de kans om actief betrokken te zijn bij het bouwen van een sterke organisatie en het ontwikkelen van talent. Je speelt een cruciale rol in het aantrekken, selecteren en behouden van talentvolle professionals die bijdragen aan onze missie en visie en je bent hét gezicht als het gaat om HR gerelateerde vragen en projecten. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Mede verantwoordelijk van het wervings- en selectieproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, het screenen van cv's, het voeren van sollicitatiegesprekken en het afnemen en lezen van assessments;
- Verantwoordelijk voor het borgen van het Talent Management proces: evaluatiegesprekken, administratieve afhandeling en het voeren van gesprekken rondom ontwikkeling, verzuim of uitdiensttreding;
- Registreren van interne en externe ziekmeldingen, analyseren van verzuimdata, adviseren management en opvolgen wat de wet- en regelgeving;
- Eerste aanspreekpunt voor HR-zaken, HR Administratie, ondersteuning en back-up voor de contractadministratie;
- Je begeleidt en optimaliseert het onboardingproces, waarbij je verantwoordelijk bent voor het verzorgen van een warm welkom en het stellen van doelen;
- Je coördineert en adviseert de jaarlijkse evaluaties, inclusief het informeren van collega's, het inplannen van gesprekken en het versturen van beoordelingen. Daarnaast maak je salarisverhogingsvoorstellen voor het management;
- Het opzetten van o.a. projecten rondom verzuim, privacy en MTO.
Je komt te werken bij een jong succesvol (soms eigenwijs) bedrijf. Je wordt binnen de rol van HR Medewerker inhoudelijk uitgedaagd en krijgt vrijheid om je kennis, vernieuwde ideeën en kwaliteiten te laten zien.
- Iedereen neemt deel aan een uniek state of the art ontwikkelprogramma: Rookie to Master Hero. Je volgt specifieke opleidingen en trainingen die jou(w ontwikkeling) verder helpen.
- Quality of life is één van onze kernwaarden. We spreken elkaar aan op work-life balance zodat we duurzaam lol kunnen hebben en resultaten kunnen bieden.
- Je wordt onderdeel van een hecht en ambitieus team. Successen worden (uiteraard) gevierd en ook buiten werktijden weet iedereen elkaar te vinden.
- Jaarlijks zijn er leuke extra's zoals buitenlandse team tripjes, de kerstborrel, sportieve uitdagingen en barbecues.
- Een goed (marktconform) salaris mag niet ontbreken, want echt goede mensen verdienen ook echt goede beloningen.
Ben jij net afgestudeerd aan een hbo-opleiding in de richting van HR of iets soortgelijks en heb je nog geen werkervaring? Dan is dit jouw kans om een vliegende start te maken in jouw carrière!
Blauwdruk bedrijf
Wij zijn een snelgroeiende professionele organisatie waar kwaliteit en resultaat hand in hand gaan. Vanuit ons kantoor in Amsterdam draag jij bij aan onze visie om de bouw naar een hoger plan te tillen. Dat doe je samen met 35 andere gedreven collega’s – en binnenkort nog een stuk meer! Naast ons Thuishonk in Amsterdam hebben we ook een vestiging in Rotterdam en Breda. Waar jij je ook bevindt: teambelang prevaleert altijd boven eigen belang en ontwikkeling boven alleen resultaat. Die synergie maakt dat we op de meest innovatieve en energieke manieren bouwen aan een waanzinnig merk. Building Heroes; dat zijn we samen. Want we doen het samen of we doen het niet.
Als HR Medewerker ben je onderdeel van het HR team. Samen met de contractmanager (Lieke) en HR Lead (Maaike) zijn jullie verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van alle HR gerelateerde projecten.
Bouwstenen voor succes- Je bent communicatief sterk;
- Je bent sociaal, dus we doen het samen of we doen het niet is jou op het lijf geschreven!
- Je bent niet bang je eigen mening te geven en weet andere te overtuigen;
- Integer zijn als HR-professional verbindt en versterkt medewerkers en organisatie;
- Je bent punctueel: de sleutel tot gestroomlijnde en efficiënte HR processen;
- Je bent minimaal 32 uur per week, bij voorkeur 40 uur beschikbaar;
- Je hebt een passie en drive om jezelf verder op het gebied van HR te ontwikkelen;
- Salaris tussen de €2.500,- en €3.000,- afhankelijk van je kennis en ervaring.
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu en wie weet word jij onze nieuwe HR-collega.
